漳州卫生职业学院2008年党建工作总结

　　2008年在市委教育工委正确领导下，学院党委认真贯彻全省高校党建工作会议和全市学校党建工作精神，紧紧围绕学院改革、发展、稳定大局，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以加强党的执政能力建设和保持党员先进性为目标，以完善工作机制为重点，以开展校园文化建设为主线，以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路, 积极主动，开拓创新，扎实开展党建创先和省级文明学校创建活动，全面推进学院党的思想、组织、作风和制度建设，为学院各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
一、持续深入开展理论学习
1、深入十七大精神学习教育活动。组织全院师生员工、中心组、各党总支、党支部认真学习贯彻党的十七大精神和“两会”精神，围绕“北京奥运”和纪念“改革开放三十周年”主题活动，从坚持科学发展、构建和谐校园的高度，深入开展学习讨论活动，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为学院建设和发展提供有力的思想保证。
2、强化中心组学习成效。坚持并完善中心组学习制度，在新成立各系党总支的基础上，扩大中心组学习范围，将各党总支部书记、机关处室领导纳入学习范围；严格中心组学习考核制度，坚持学以致用的原则，采用集中学习与自学相结合的方式，要求将学到的理论知识联系自己的工作实际，着力提高领导水平和执政能力，有效推动了学院各项方针政策的贯彻落实，从而推动学院各项工作的发展。
二、加强内涵建设
一是成立五个党总支部委员会，即机关党总支、护理系党总支、临床医学技术系党总支、药学系党总支、基础部党总支，配齐配强党总支委员，在党建工作上逐步实现院系二级管理。在党总支部成立的基础上，同时成立新的党支部，充分发挥党支部在学院的改革建设和发展中所肩负的基础性作用。
二是深化组织制度改革
深化组织制度改革，逐步建立干部公开选拔、竞争上岗的工作制度，全年共组织四次干部竞聘上岗选拔活动，通过竞聘演讲、民主测评、组织考核、党委审议及公示等程序，共选拔出正科级岗位干部4人、副科级岗位干部11人、系部办公室主任4人、系部团总支书记4人。同时，坚持干部任职前公示制度，每次选拔干部，坚持在校务公开栏、校内网进行一周的任前公示。
三是注重党务干部理论水平的提高。在党总支和新的党支部成立的基础上，院党委与8月26—27日组织党务干部专题培训，有效提高了党务干部在组织建设、党员发展、制度建设等方面的经验。
四是做好党内评先评优。根据《关于加强基层党组织规范化建设的实施意见》和《漳州卫生职业学院创“五个好”党支部考评标准》、《漳州卫生职业学院党员目标管理量化评分标准》，共评选出3个“五个好”党支部，即临床医学与医学技术系党支部、基础医学部党支部、行政第二党支部；推荐药学系党支部为全市“先进基层党支部”；评选出“优秀共产党员”21人、“优秀党务工作者”9人；并推荐全省高校“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”各1人。
五是继续开展“五个好”党建工作创建活动。按照市委教育工委制定的《漳州市高校党建工作“五个好”评比细则》，院党委制定《关于加强基层党组织规范化建设的实施意见》，并制定分工明细表，以创建为目的、评比为手段，结合党支部工作“立项活动”，积极开展基层党组织规范化建设活动，不断激发学院党建工作活力，推动学院党建工作的经常化、制度化、规范化。
六是规范业余党校建设。规范业余党校的办班计划和管理，严肃党校的学习制度，制定科学合理的培训计划和工作制度，有效提高教育的水平和质量，全年共举办两期入党积极分子培训班，共培训学员300多人次。
三、保持党员先进性
1、推行党员责任目标管理。结合《保持共产党员先进性教育读本》和马克思主义中国化最新成果，进一步完善和修订《漳州卫生职业学院党员责任目标管理考核实施细则》及《漳州卫生职业学院党员目标管理量化评分标准》，实行以定性和定量相结合的方法，对党员的责任目标进行管理。
2、深入党员的学习教育。以先进人物的光荣事迹为载体，重点围绕四川地震涌现出来的英模人物和北京奥运，深入开展学习教育活动，强化党员、教师队伍的先进性意识，从而促使广大党员干部、教师在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥出模范表率作用。
3、严格党员发展程序。发展党员严格把好“六关”， 即：坚持群众推荐，严格检查入党申请书递交情况、入学表现和学习成绩、团员先进性的表现，把好“推优关”；通过察看个人自传，了解入党动机和学习工作情况，来确定入党积极分子，把好“入口关”；考察党的基本知识了解情况，了解理想信念，调查工作学习情况，把好“考核关”； 严格工作程序，审查考核党的基本知识、年龄、入党积极分子时间、培训、政审公示情况，拟定发展对象，把好“发展关”；审查呈报手续，审核支委和支部会议、党委委员谈话等情况，把好“审批关”；坚持党员标准，考察履职情况，把好“转正关”。全年共发展党员43名，其中学生38人，教师5人。转正34名。
4、加强对优秀学生的教育培养。要求各系学生党支部逐步调整党建工作思路，“确定入党积极分子的重心向低年级学生倾斜，发展预备党员的重心向中年级学生倾斜”，对于新入学的同学，支部党员根据学生综合表现，及早“选苗子”，并及时“压担子”，进行重点培养教育。全年共确定入党积极分子160名。
四、深入开展文明建设
1、顺利开展创建第十届省级文明学校活动。院党委高度重视本次创建活动，专门成立创建领导小组，组织全院师生认真学习《福建省高等学校“文明学校”评估标准》，并结合学习市委、市政府关于创建文明城市、卫生城市、园林城市和语言文字达标城市的规划任务，使全院师生明确物质文明、精神文明、政治文明协调发展的重要性，增强文明意识，形成创建的浓厚氛围。在全院师生的共同努力下，我院的创建活动得到专家组的一致肯定，顺利通过了专家组的考评，为学院的进一步发展提供了有力的保障。
2、积极开展健康向上的校园文化体育活动。举办第二届社团文化节，在新生入学初组织“迎新”晚会，围绕重大节庆日开展丰富多彩的文化体育活动和第二课堂活动，如书画比赛、作文大赛、演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛等，丰富校园文化氛围。围绕北京“奥运年”，形成良好的宣传奥运、学习奥运活动氛围，开展师生喜闻乐见的体育活动，提升体育工作水平。
3、深入开展“三爱”学习教育活动。根据市委关于“爱我漳州、共建和谐”的要求和市文明委关于在全市广泛开展“爱我漳州·文明礼仪进万家”活动部署，在全院范围内广泛开展“爱漳州、爱校园、讲文明、树新风”活动，大力推动“创建文明学校、文明食堂、文明班级和文明宿舍”等“四级联创”活动。
五、持续思政建设
1、深入贯彻中央16号文件精神。认真开展贯彻落实16号文件情况的“回头看”，按照贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，不断加强和改进师生思想政治教育，全面落实思想政治理论课新课程方案，抓好新课程教师培训工作。
2、加强思想道德教育。一是加强对教职工的思想政治教育、师德师风教育和专业思想教育，大力开展行风建设，继续推进“三风”建设，在全体学生中广泛开展爱校和诚信理念教育，培养优良的学风；改变机关工作作风，提高机关工作人员的服务水平，使行政后勤工作更加贴近教学、贴近师生、贴近基层；促使教师树立以人为本，热爱学生的意识，注意在教学中渗透素质教育，培养学生的创新精神，形成优良的教风。二是注重教职工理论水平的提高，11月11日，邀请市委讲师团团长叶明义教授为全院教职工做科学发展观专题辅导，取得很好的学习效果。三是积极组织为四川地震灾区献爱心活动，为四川地震灾区捐款十一万四千元；另外为四川地震灾区捐出特殊党费三万三千多元。
3、积极创新思想教育工作机制。一是确立德育为先的工作重点。明确德育工作重要性，牢牢把握德育和思想政治教育的时代特点，深入细致地开展工作。二是建立和完善德育教育和思想政治工作的制度。三是加强校园网络的建设和管理，牢牢掌握网络思想政治教育工作主动权。四是高度重视学生心理健康教育和咨询工作，确保学生的心理健康。
4、加强德育队伍建设。一是认真筹备，召开首届“团委会”、“学生会”双代会，充分发挥团委会和学生会在学院建设和发展中的特殊作用。二是加强学生工作管理队伍建设。配齐配强分管学生工作的总支副书记，充实辅导员队伍，重点加强对学生工作管理队伍的“敬业、爱岗、精业、奉献”的教育。
六、持续廉政教育
1、深入开展反腐倡廉形势教育。组织党员干部认真学习廉政建设有关会议精神，学习福建省教育系统预防腐败工作实施意见，进行反腐倡廉形势任务教育活动，使我院的党风廉政建设得到充分落实，从源头上防治了腐败问题的发生。
2、全面落实党风廉政责任制。认真执行“八个坚持、八个反对”要求，认真贯彻并严格执行市委教育工委《关于当前加强全市教育系统党风廉政建设若干问题的规定》，建立健全有效运行的工作机制。
3、坚持民主集中制。进一步推行党务、校务公开，健全人、财、物的管理制度，坚持“阳光招生”和“阳光收费”，确保腐败行为和不良作风遏止在萌芽状态，群众反映的突出问题得到有效解决。继续强化会议公开制度，发挥纪检监察队伍在学院民主建设中的作用。
七、重视统战工作
组织开展民主党派的学习和教育活动；不定期召开民主党派工作会议，通报学院工作情况，认真听取民主人士对学院改革发展的意见和建议，充分发挥民主人士在学院工作中的积极作用。
八、持续优化环境
1、坚持依法治教。严格按照国家的教育方针办学，坚持以人为本、质量立校、特色兴校、科研强校的办学理念，完善教育投入稳定增长机制，保证财政性教育经费增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。加强对教育改革与发展的政策研究，在转变教育观念、有效提高教育质量等方面，形成更有效的对策措施。
2、加强教育宣传。充分发挥新闻舆论导向作用，成立宣传信息工作小组，组织信息员培训工作，切实提高信息宣传的质量和效果。加强校园网建设，加大正面宣传和舆论监督力度，努力营造有利于教育发展的舆论环境。
3、加强校园安全稳定工作。贯彻落实社会治安综合治理、校园安全、计生工作责任制，加强安全保卫工作规范化管理，继续实行院领导带班、中层以上干部轮值的总值班制度，确保校园的安全稳定。建立“创卫”工作的长效机制，重点抓好传染病防治和公共卫生工作，切实保障师生身体健康和生命安全。