后勤管理处简介　　

　　后勤管理处是学院的行政管理部门之一，是主管学院后勤管理工作的职能部门，代表学院行使后勤服务保障职能。现有正式职工18人(设置处长、副处长、采购员、资产管理员、水电木工、食堂卫生管理员、基建管理员、医务工作者、绿化管理员等)，其中党员6人。
　　主要担负着全院的教学、行政办公用品物资采购、教学仪器招投标、校园及设施维修、财产管理、水电木保障、绿化卫生、饮食服务等工作。负责制定学院后勤基础建设发展规划，完成后勤专项工作和日常采购维修任务，落实后勤各项经费的使用，加强后勤管理，实现对后勤整体工作的运作、协调和落实，始终坚持以人为本，牢固树立一切为教育教学、科研、师生生活服务的宗旨，立足于本职岗位，勤奋工作，做到内强素质，外树形象，紧紧围绕学院的中心工作,全面提高学院后勤管理水平和服务质量，逐步建立完善社会化的学院后勤保障体系，为学院的改革发展稳定和办学目标的实现提供强有力的后勤服务保障。　　
　　

　　一、后勤管理处内设机构：总务科、校产科、膳食科、卫生科。

　　二、岗位职责

　　1、固定资产管理科工作职责　
　　①负责各项固定资产的验收、入库工作，做到票据与物品相符。
　　②负责固定资产的编号、领用、调出及报废工作。
　　③负责及时登账，做到账账相符、账物相符，定期与财务对账。
　　④负责维护、维修好各项固定资产（不含房屋），负责维修工工作量的核定、监督、登记工作。
　　⑤按规定程序，负责固定资产的借用、保管、报废工作。
　　⑥协同宿管会及时做好学生宿舍各项固定资产的核对、登记、维护、损坏赔款工作。
　　⑦负责仓库库存的管理，做好防火、防盗、防鼠工作，做到仓库物品摆放整洁有序。
　　⑧指导各部门合理使用妥善管理学院资产。
　　⑨负责全院物资采购、招投标工作。
　　⑩完成领导交办的其他工作。

　　2、卫生科工作职责     
　　①贯彻以防为主、防治结合的方针，负责基层医疗保健、常规消毒及突发疾病预防工作，全心全意为师生服务。
　　②根据季节特点做好健康宣传教育工作和病媒生物防治工作。
　　③负责全院师生卫生保健工作，定期安排好教职工的健康体检工作。
　　④负责全院的常规消毒及突发疾病预防工作，切实保障学院公共卫生安全。
　　⑤负责校园绿化、卫生、环保规划的制订与管理工作。
　　⑥根据学院的总体建设规划，开展绿化美化校园工作。
　　⑦负责校园内所有的乔木、花灌木、花池、草坪等绿地建设及管理工作；
　　⑧负责校园卫生清扫、保洁的管理工作。
　　⑨负责全院清洁工的评比、管理及监督工作。
　　⑩完成领导交办的其他工作。
　　3、膳食管理科工作职责
　　①制订好食堂管理的有关规章制度，做好食堂招投标。
　　②认真贯彻执行国家《食品卫生法》规定，配合有关卫生防疫部门加强对食堂饮食卫生检查管理工作，保证各项食品安全工作符合要求。
　　③定期与不定期对食堂的餐具、食盐、食用油及蔬菜农残检测并予公布，督促不符合要求的食堂进行整改。
　　④组织、指导膳食委员会成员做好各食堂的检查及评比工作。构筑食堂与学生之间沟通平台。
　　⑤定期开展饮食卫生宣传工作，加强食堂管理人员和从业人员卫生知识、基本素质的培训。
　　⑥及时做好饮食卫生资料存档及备查工作。
　　⑦完成领导交办的其他工作。
　　4、总务科工作职责
　　⑴主要负责基建、水、电、木等工作，确保学院教学、科研的正常有序运行。
　　⑵贯彻执行国家、地方有关基本建设的法律和规章，严格按规定程序办事。
　　⑶依据学院事业发展规划做出校园基本建设规划，统筹规划校园土地利用和工程建设。
　　⑷负责办理建设工程项目的申报审批手续，办理建筑工程规划许可证，办理施工开工许可证。
　　⑸负责基建工程项目管理工作，重点做好工程变更、材料质量、施工进度和工程质量控制。
　　⑹负责工程竣工验收和移交工作，协助审计部门工程结算工作，协调处理工程项目保修期内的维修事项。
　　⑺负责院内基建的零星工程及日常维修管理工作。
　　⑻建立健全学院地产资料、征地资料、基建技术、报建等有关资料归档。
　　⑼制定全院水电规划，确保供水供电安全。
　　⑽做好全院用水、用电设备的安装、管理、维修。
　　⑾持证上岗，严格按水电工规范操作，负责校内的水电供应，保障学院水电的正常使用。
　　⑿定期做好生活饮用水及二次供水的水质检测工作。
　　⒀承担学院或有关部门组织的大型会议或活动的水电保障工作。
　　⒁完成上级部门和学院领导交办的其他工作。